2026年9月16日，药检学院副院长孟伟带队赴，开展中高职衔接人才培养交流。学校招生就业处副处长罗翠琼，药学与检验学院制药工程专业负责人张露文，团总支书记、辅导员鲜敏一同考察了学校，参加了座谈交流。

会上，乐山医药科技高级技工学校袁强介绍了学校办学历程与育人成果，回顾了学校中高职衔接联合培养工作取得的成效。孟伟肯定了其深厚的办学底蕴和人才培养成效，并围绕五年制药学专业高质量贯通培养，明确提出做好“四个衔接”共育药学高技能人才的工作要求。一是做好培养目标衔接，锚定技能人才培养定位，中职阶段聚焦夯实专业基础技能，助力学生考取药物制剂工职业技能证书，筑牢从业根基。二是做好课程体系衔接，严格落实一体化人才培养方案，中职阶段重视文化与专业基础教学，强化应用文撰写、求职简历制作等通用实用能力培养，全面提升学生综合素养。三是做好职业规划衔接，以就业为导向，构建全学段职业育人体系，依托课堂渗透职业认知、寒暑假企业见习等方式，引导学生树立清晰职业目标，助力学生高质量实习就业。四是做好学生管理衔接，常态化抓好学生行为习惯养成教育，注重体质锻炼与积极心理品格塑造，适配医药行业岗位素养要求。

罗翠琼指出，双方要协同做好人才培养，提升人才培养质量，确保学生顺利转段升学；要重视职业素养培养，强化就业指导教育，引导学生树立正确的就业观。

座谈会后，孟伟一行深入班级，与2026级新生见面交流，向同学们介绍了雅职院的发展史、办学经验与特色，详细解读了专业发展前景与成长路径，助力学生明晰发展方向、树立坚定的职业理想。

此次交流进一步夯实了两校合作基础，双方将在未来联动协作，不断完善中高职一体化人才培养路径，保障人才培养的连贯性与质量，为区域医药产业输送更多高素质技能人才。