按照《中共雅安市委组织部关于认真做好< 中国共产党发展党员工作细则>贯彻实施情况专项检查工作的通知》要求，药检系党支部成立了由支部书记和支部委员组成的自查工作小组，以《中国共产党发展党员工作细则》（中办发<2014>33号，以下简称《细则》）为标准，认真开展了自查工作，现将有关工作落实请况和自查问题及整改措施汇报如下：
一、支部基本状况
目前，药检系党支部党支部书记1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。共有教师正式党员32名、教师预备党员2名、学生正式党员19人（其中18人于2015年6月30日毕业转走组织关系）、学生预备党员16人（其中4人于2015年6月30日毕业转走组织关系）。
二、开展《细则》学习培训情况自查
药检系党支部书记、支部委员参加学院党委组织的关于《细则》的培训学习会议，会后支部书记及支部委员认真学习和钻研《细则》，由支部组织委员组织药检系党支部所有党员教师、学生和积极分子于2014年6月20日学习《细则》。
发现问题及整改措施：对于《细则》的学习不该止于一次培训，今后将至少一年一次对不同批次的教师、学生积极分子进行《细则》的专题学习和培训，保证入党对象对于入党程序和要求的充分了解。
三、实行发展党员总量调控情况自查
按照发展党员总量调控的要求，药检系党支部于2014年秋季学期结束时向学院组织部提出2015年党员发展计划20人。鉴于我系实习生于每年7月后离校实习的具体情况，我系党支部于2015年4月28日确定学生预备党员16人、教师预备党员2人，计划在2015年下半年完成发展计划。按照学院组织部的要求定期按时向学院党支部上报发展党员人数统计、入党申请人数情况统计等。
发现问题及整改措施：党员发展进度中存在上下半年发展数量差别大的情况，这样的情况一方面是由于实习生的离校时间造成的，另一方面也是确定积极分子的批次笼统一年一批造成的积极分子培养考察期到期时间过于集中造成的，今后将按照学校党委组织部的总体要求，根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，学校党委对各支部上报的计划进行严格审查，从而减少了发展党员工作的盲目性。并每年分上下半年定两批入党积极分子，为确定发展对象提供新鲜血液。
四、加强入党积极分子培训教育情况自查
我系党支部严格执行入党积极分子推荐确定程序，要求辅导员在收到学生入党申请书后，在一个月内由辅导员同入党申请学生以各种形式谈话，了解基本情况。在收到教师入党申请后，在一个月内由组织委员同入党申请人以各种形式谈话，了解基本情况。
坚持每学期至少组织一次学生入党积极分子、党员培训会，并就入党程序中的注意事项为主要内容进行培训，督促入党积极分子以党员标准严格要求自己并严格按照组织发展程序的要求规范入党动机、入党程序。自查时间阶段内，2014年6月20日和2015年1月9日已召开两次培训大会。
利用各种契机做好入党积极分子教育培训工作。以特殊阶段和时节作为开展党建活动的契机，充分发挥党建工作对大学生思想政治教育和大学生理想信念教育工作的指导作用。在新生入学教育中就开展新生的入党动员，从新生入学的学前教育课开始，就着手对新生进行党性知识宣讲，教导学生如何写入党申请书，做好学生的入党宣传动员和选苗工作，为学生树立奋斗目标。组织“清明扫墓缅怀革命先烈”活动，充分开展对学生的爱国主义教育。组织召开弘扬救灾精神主题的班会，充分开展学生的理想信念教育，同时也教给学生一些面对地震、火灾等灾害时的自救和互救的常识和心理疏导的方法。
发现问题及整改措施：对新党员的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强对新党员教师和学生的继续教育，多安排新党员教师和学生参与各种志愿者服务活动及各种教学技能比赛，在实践中加强对新党员的培训。另外，入党积极分子培养考察表填写存在个别集中填写问题的问题，今后将进一步督促积极分子按时向培养考察人和组织汇报思想，并督促培养考察人和支部及时填写，杜绝拖和补的现象。
五、实施“四项计划”、优化党员队伍结构情况自查
根据《细则》要求实施高层次人才党员培训计划，我系党支部积极动员我系年轻教师加入党组织，自查时间阶段内，2014年12月3名教师党员转正、2015年4月确定2名教师预备党员、1名教师党员转正。
发现问题及整改措施：在严格履行发展党员总量控制后，存在部分学生和教师认为入党几率大大降低就放弃入党和倦怠入党的现象，这就需要支部更坚定的做好入党动员工作，一方面在新生入校、新教师入岗时期做到“早动员、早选苗、早培养”，另一方面在入党动员中要让学生们和老师们认识到入党过程的重要性，淡化入党的结果，让他们在积极争取入党的过程中得到自身各种能力和素质的提高。今后还要加大在教工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。
六、严格党员标准和程序情况自查
我系党支部严格执行发展对象政治审查工作，2015年3月共对17名学生发展对象、2名教师发展对象进行政治审查工作，函调共36封，收到回执36封，并要求实习学生发展对象出具实习单位开据的表现优秀证明。对于学习成绩有一门不合格的一名学生发展对象，我系党支部严格学生党员标准，取消了该学生发展对象的入党资格。
严格预备党员接收转正工作，2014年6月和2015年4月分别对1名转入学生预备党员和1名转入教师预备党员履行了转正程序、办理了转正手续，要求转入预备党员和转入教师党员提供转入前所在党支部提供的表现证明。
实行发展党员公示制、票决制。坚持发展积极分子、确定发展对象、预备党员、党员转正的情况的公示，公示材料一方面张贴在青年路AB2-6系办公室门外的公示栏，一方面在支部会议和学生班会中由支部书记和辅导员向全系教师和全班同学公示并收集意见和建议。坚持支部大会确定预备党员、党员转正程序中的举手表决通过的制度。
规范管理发展党员材料，严格按照《入党材料目录》准备入党材料，新党发展党员材料完备。
发现问题及整改措施：需要更进一步健全支部党员发展机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。并保证严格做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。
七、健全落实工作责任情况自查
按照《中共雅安市委组织部关于认真做好< 中国共产党发展党员工作细则>贯彻实施情况专项检查工作的通知》要求，药检系党支部成立了由支部书记和支部委员组成的自查工作小组。药检系党支部在每年的民主评议大会上坚持组织教师党员将发展党员工作纳入述职、评议和考核。
发现问题及整改措施：党员发展程序中存在很多环节，一个环节出错就会延迟或影响整个发展进度和质量。目前存在虽然任务分工明确但是责任追究不明确的问题，我党支部决定今后建立和健全追究制，对发展党员中出现的问题，要按职责、分工和承担的责任实行追究制，及时防止和纠正一些违纪违规现象。
